Karriere

Teamleiter Sales - Bereich Industriekunden (m/w/d)

  • Ostfildern - Kemnat
  • unbefristet
  • Vollzeit

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.
 

Ihre Aufgaben

  • Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter ca. 4-6
  • Umsetzung der Zielvorgaben in Hinblick auf die unterstellten Mitarbeiter, deren persönlichen Goals & Objektives und der generellen Sales Ziele.
  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, z.B. Führen von MA-Gesprächen, setzen von Zielen und definieren von Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Umsetzung gesetzesrelevanter Delegation (Einarbeitung, Unterweisung …)
  • Technische und kommerzielle Kundenbetreuung, Positionierung des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios bei Schlüsselkunden/Key Accounts
  • Ausbau der Netzwerke und Strukturen bei den verantworteten Schlüsselkunden
  • Beratung bei Anfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen/Projekte für die Key Accounts
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen, Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen für die Key Accounts
  • Erkennen, initiieren und erfolgreiche Umsetzung von Projekten bei und mit den verantworteten Key Accounts zur längerfristigen Umsatzsteigerung (neue Anwendungen, neue Bauteile, nächste Generation Bauteile etc.) unter Verwendung aktueller Dokumente, Prozesse etc.
  • Erschließung langfristiger (globaler) Absatzpotentiale bei Key Accounts
  • Angebotserstellung und globale Preiskoordination für den Bereich
  • Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und Koordination im Team 
  • Aktive Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Ableitung entsprechender strategischer Handlungsempfehlungen für die zuständigen Märkte & Segmente
  • Repräsentation des Unternehmens auf unterschiedlichen Veranstaltungen (Messe, Seminare, Vorträge …)
  • Betreuung von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Global Sales und HSEQ-Leitung
  • Reisetätigkeit

 

Ggf. (Sonder-) Projekte / erweiterte Aufgaben:

  • Selektive Prozessentwicklung und -optimierung im Bereich Marketing & Sales
  • Aktive Mitarbeit bei der Definition, Implementierung und dem Roll-Out eines CRM Systems, inkl. des zugehörigen Sales-Prozesses

 

Ihr Profil

  1. Qualifikation
    • Diplom-Ingenieur Chemie / Diplom-Chemiker / Kunststoff-Ingenieur oder vergleichbar,  idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik

oder

    • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit langjähriger technisch – kommerzieller Erfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger (chemischer) Verbrauchsgüter

 

  1. Kenntnisse
    • Mind. 6 - 8 Jahre Berufserfahrung in der Chemie- oder einer artverwandten Branche
    • Erfahrungen im Aufbau und Management von komplexen Schlüsselkunden
    • Erfahrungen in der Entwicklung, dem Aufbau und der Umsetzung von Marktstrategien
    • Erfahrung in Mitarbeiterführung, bevorzugt in Matrix-Organisationen

 

  1. Spezifisches Wissen / Fachwissen / Weiterbildung
    • Erfahrungen mit Gießharzen und Klebstoffen, im Besonderen in deren Vertrieb und entsprechender Kundenbetreuung, bevorzugt in Bereichen der Elektro- und Elektronikindustrie
    • Chemisch-Technische Kenntnisse in Polyurethanen, Epoxidharzen und/oder Silikonen
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

  1. Soft Skills
    • Hohe Eigendynamik bzgl. Umsetzung der Projekte, lösungsorientierter Teamplayer
    • Kompetenter Verhandlungspartner für die Schlüsselkunden/Key Accounts, gesundes Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft und ein hohes technisches & unternehmerisches Verständnis
    • Sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld
    • Reisebereitschaft
    • Hohe Eigenmotivation
    • Strukturierte Arbeitsweise, Selbstorganisation, eigenständiges Setzen von Prioritäten
    • Führungserfahrung
    • Personal- & Teamentwicklung

Wir bieten

  • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
  • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege 
  • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

Kontakt

Sandra Schröder

Tel.: +49 711 167 61-0

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